不要以为你和牛逼的她是同学同事,起点就一样,好天真!

admin2022年01月12日 21:58励志文章1694

你和牛逼的她是同学同事,起点就一样?别天真了!我上大学的时候,我们寝室一哥们,每次考试都要挂科几门,没挂的那几门基本都靠同学递答案或者打小抄幸免过关,他还特能吹牛B,大家都觉得他TM就是来大学里混的。毕业后,人家凭着家里的关系一下子进了一重点项目的管理局,大家都还在为生活打拼的时候,他在沈阳已经有房有车,毕业5年当了副处。大家聊天的时候,说起他,大家都说:这家伙,靠关系上去,真TM走运。我一度也这样认为,用来安慰处境不好的自己:人家那是靠关系上去的,他命好!

不要以为你和牛逼的她是同学同事,起点就一样,好天真!

看了咪蒙的这篇文章,很有同感:为什么以前的同学、同事那么牛逼?你和牛逼的她是同学同事,起点就一样?别天真了!

“你有钱了不起啊?”“了不起”

作者:咪蒙

摘自:咪蒙的公众号

01

身边的人的成功,会让你难过。

前几天,我更加确认了这一点。

那时候我在机场,飞机因为雾霾延误了,被迫听了旁边两个女生讲了一个多小时的坏话。

好吧,我承认,不是被迫,我听得还挺high的。

A女生说的是她同学的坏话。

貌似是她的大学同学,她们毕业4年了。她的同学在互联网公司,才26岁,最近被破格提拔为部门总监,据说他们公司要给她发36个月的年终奖,算下来有70多万。

我在旁边都惊到了。妈呀,70多万啊,太特么多了吧。小龙虾可以随便吃啊!爽!

A女生很愤愤不平,“她凭什么可以混得这么好啊,当初我们上大学的时候,没觉得她有什么牛逼的,跟我一样,六级都考了两次才过……”

B女生一直在附和,“是啊,这个社会就是这么不公平……”

B女生讲了她同事的事。

听她的意思,应该是她同事几年前辞职创业去了。然后她同事的新公司越做越大,最近居然把她们原来的公司给吞并了(妈呀,这两家公司我都听过)。

B女生完全接受不了的是,曾经的同事,变成了她现在的董事长。以前都叫她小x,现在得叫她x总。

她说,“以前同一个办公室的时候,跟我差不多啊,好几次方案还没我做得好呢……凭什么现在她就上天了……什么世道……”

她俩延续这个话题说了一大堆,反正中心思想就是:不爽曾经跟自己差不多的人,现在发达了,脱离自己的阶层。

她们心里不平衡:

明明大家起点一样,凭什么Ta现在这么牛逼,显得我这么挫?

其实啊,道理很简单,因为你们从来都不一样。

除了你们在同一个教室上过课,在同一个办公室上过班之外,其他很多地方都不一样。

同班和同事,也不是什么起点——这只能证明你们曾经有过交集,跟你和别人搭了同一班地铁、同一班飞机差不多。

你和马爸爸有可能搭过同一班飞机,你和他起点一样吗?

你和杨洋有可能搭过同一班地铁,你和他起点一样吗?

很多人总是因为曾经跟别人是邻居、是同学、是同事,现在人家过得好了,就理直气壮地嫉妒别人。

事实上,这是很没有道理的。

02

首先,你们的家庭背景不一样。

弗洛伊德的童年理论还是很管用的,一个人的童年经历会影响他的一生,尤其是性格和价值观。

家庭的经济条件,父母的文化水平、性格、教育理念、感情状况,这些对孩子影响太大了。

同一个班,一个穷养,一个富养,两个小孩完全不一样——穷养的往往更自卑,更在乎钱,更没有安全感。

一个父母恩爱,一个父母离异,两个小孩也完全不一样——单亲家庭的孩子往往比较好强,比较希望能证明自己。

不能因为你们同一个班、同一个办公室,就当这些差异不存在了。

同学之间、同事之间的差异,有可能比人类和猩猩的差异还大。

尤其是在学校的时候,是单一维度的比赛,只比成绩,其他的能力被屏蔽和忽视了,真正到了社会,才是多维度的比赛。

以前只比赛跑,现在比十项全能,排名当然就变了。

你一直揪住当年赛跑的成绩不放,只能说明你还停留在过去呀。

其次,你们的见识和格局不一样。

就拿同一个大学宿舍来说,一线城市来的,和八十八线小县城来的,最开始的见识和格局差蛮多的;

大学四年,看很多书,认识很多有趣的人,去各个地方旅游,和只是宅在宿舍打游戏的,见识和格局也会差很多。

就像我同事说,大一的时候,他想挣钱给女朋友买礼物,就去真x夫打工,同宿舍的老六说要一起去,然后他在那边待了一个暑假,攒到了钱,满足了。老六还多待了两个月,不知道图什么。

到了大三,他才知道老六在图什么,人家在学校门口开了一家快餐店,上来生意就不错——因为老六在真x夫,把运营模式给摸透了。

老六的快餐店迅速扩张,到大四的时候,已经开了三家店,赚了几十万,成了学校的风云人物。

老六早就知道自己要什么,坚定去执行,这和我同事懵懵懂懂、走一步看一步是完全不同的(然而我为什么招了这样的员工?我陷入深深的沉思。老六,我最近还招人,你有兴趣吗)。

 哪怕你们看上去做的事情都一样,但是本质是不同的,因为你们的格局不同。

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