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超级算力app推荐,很多大佬已经每月能获得分红3万以上了

超级算力app社区已经成立三年多时间了,今年才刚刚爆发,小编也是最近才听说的,刚开始觉得没有什么,随便去注册操作了一下,后来我师傅找到我,跟我详细聊了一下这款软件,我觉得还是有必要做下去的。比如关于公司的初心、使命、愿景、价值观、独特的想法理念、发展模式等,都是非常好的,大家可以往下看详细了解下,如果做好这款软件,我相信你月赚3万也是很容易的事情。看下图所示是某些大佬操作这款软件的收入排行榜:

超级算力分红排行榜

软件纯净太玩法,零投资,每天签到做任务挖SPT,可留着分红也可变现兑换实物,超级算力用行为创造价值。

接下来是关于超级算力的一个大体介绍,不想花半小时看谭总的视频介绍的可以花10分钟看完这篇文章,这篇文章是根据谭总给的资料介绍以及自我理解写的。

谭联明

一、关于创始人

有牛创始人谭联明(花名笑空),曾就职于淘宝网,有8年产品和运营经验。笑空毕业于华中科技大学,阿里系。曾是淘宝网卖家中心、开店系统等多个项目的产品经理。作为有牛创始人兼平台入驻行家,笑空调侃自己目前主要的经济来源就是通过有牛与用户分享产品知识。第一个创业项目叫内淘,是各个公司员工之间的线上活动社区,获得九合创投300万元的天使投资。15年年底,他转型做经验分享平台有牛。

二、关于超级算力这家公司

超级算力这家公司到底是怎样的公司?

这是一家非常特别的公司或组织,怎么特别有以下几点:

1、不招聘1名员工也不发工资(参与的人每人都是合伙人,根据付出的行为价值获得算力,通过算力获得spt);

2、不融资不私募(真的是打消一切资金盘或者被操盘的顾虑);

3、100%的SPT免费分配给每一个参与者(在我看来,这就是在区块链技术下未来公司的雏形,这种模式会带来颠覆性的变化,我相信后续会有不少模仿者,这也会应验了马云的“八二定律”,以及马克思的共产主义也在现实社会开始萌芽);

4、少80%的利润免费分配给每⼀个SPT持有者(越早进场就能挖到越多的spt,就能更快最早的去推广市场);

5、参与者0投资0成本,需要的就是你付出的有价值的行为就够了,所以只要你来就能参与这个未来公司,只要你的行为对公司产生价值你就能获得收益,哪怕一个点赞一个评论。

6、参与形式有很多,可推广和不推广,推广就不说了,不推广的人你可以根据自己的才能在社区扮演各种角色,比如社区管理建设、社区活动主持、在别人推广过程中你为新人做指导等等很多很多角色,而且这才是刚刚开始,未来的角色将会丰富得不得了。

注:目前社区有7000多名成员和800多位商家,单人利润突破500元,累计分红突破40000元,这里我想告诉大家,公司正发展,这样的红利期千万千万别错过了。

三、公司的初心、使命、愿景:

1、公司的初心:改变中心化公司不合理的利益分配模式。

2、公司的使命:让每一位有价值的用户都能获得合理回报。

(有人会不理解超级算力的初心和使命到底是什么意思,在这里给大家解释下,超级算力的初心是希望去改变中心化公司不合理的利润分配方式,什么不合理了?大家去想一下那些中心化公司,他们公司的高利润和高市值到底是靠什么东西撑着的?比如说淘宝、百度,这两家公司到底是为什么他们有这么高的利润,是背后的创始团队吗?还是背后的投资人?早期他们确实是扮演着非常重要的角色,但是当这个业务成熟的时候,真正支撑这家公司高利润和高市值的,更多的是依靠数量庞大的像你我一样的这个平台里面的参与者,包括消费者、商家快递员、搜索信息的人,是我们这样的人支撑着这家公司,我们的贡献这么大那他们的利润分配给我们了吗?没有,所以超级算力认为这种利益分配方式不合理,所以它的的使命是让每⼀个有价值的⾏为获得合理回报,平台是靠我们一块钱一块钱买出来的,是靠我们一个商品一个商品卖出来的,是快递员一个快递一个快递送出来的,这种行为都应该得到合理的回报,这个就是超级算力的使命。)

3、公司的愿景:①在2025年,让1000万人免费持有SPT并获益;②每1个SPT每1年分红1块钱持续运营150年(最终要实现的目的)。

四、“价值成为算力”的挖矿分红机制(如何让每一位有价值的用户得到合理回报)

第一步:有价值的行为(什么有价值的行为?就是社区签到、点赞、邀请好友、社区回复文章、社区发布文章、分享社区文章、发抖音素材、制作抖音素材、加入微信联盟群、录制app操作教程、参加直播会、当SPT兑换产品直播主持、当社区小记者,写采访稿、推广算力猫收款码业务、开通使用算力猫收款码等一切跟发展超级算力有关的有价值的行为,都能获得算力,目前这些行为只是目前的,未来会有更加丰富的形式去获得算力)

第二步:获得算力

第三步:由算力获得spt(spt本身就具有价值,可以流通,目前5厘左右1枚,有人在出售,不过强烈建议不要买,别花一分钱,在超级算力里你只需要花费你的才能)

第四步:通过持有spt又可以获得分红(持有spt你就是股东)。

五、关于spt的分配及分红机制

1、SPT每天分配机制:你当天所得=你的算力/所有的总算力*应当释放的SPT。

2、利润每天分红:你当天所得=你的SPT/所有的总SPT*当天分红利润。

3、SPT发⾏量1000亿,总量恒定,永不增发,正式开始释放后,150年释放完毕。(其中70% 业务矿池,20% 社区矿池,10% 团队矿池)

4、各类机制:

①断电机制:只要持有SPT并且不断电就可以参与超级算力利润分红,分红每天晚上8点半系统自动进行,计算公式为:你当日分红=你持有SPT/所有未断电用户持有SPT*当日分红利润。

如何不断电:每天增长总算力的万分之五就不断电。

②SPT释放机制:自2020年2月1日开始,社区矿池SPT释放完全跟生态前一日利润挂钩,按照每1元利润=500SPT的比例进行释放。生态利润=算力猫利润+小币兽利润+商城利润。例如,前一日生态利润为200元,则当日释放200×500=10万SPT。

③队员晋升返佣机制:

普通身份 10%算力返佣,小队长 30%算力返佣,中队长 50%算力返佣,大队长80%算力返佣,返佣算力,队长和队员平分(如果你群里有好苗子,帮助他获得建群奖励或者帮助他通过星火考核,你会获得丰厚的算力返佣奖励)。

④每一贡献奖励机制:

1、推广员贡献奖励(每天奖励社区总算力的1‰)

2、队长贡献奖励(每天奖励社区总算力的1‰)

3、个人提升贡献奖励(每天奖励社区总算力的1‰)

算力捐赠+小币兽交易+任务+发帖回帖+分享+考试+晋升等在社区内获得的算力新增将计入新增的个人贡献奖励分配。

⑤算力衰减机制:

1、所有社区成员算力将以统一的规则每天衰减,从而实现社区总算力逐步衰减。

2、正常挖矿的社区成员,当天按正常衰减比例2‰执行衰减,即当天衰减减少的算力为自己当天总算力的2‰。

3、断电的社区成员,当天按4‰的比例执行衰减,即当天衰减减少的算力为自己当天总算力的4‰。

4、衰减时间:每天20点挖矿完成后立即执行。

⑥星考核机制:

1、初级考核(小队长):1名队员连续挖矿3天+1家算力猫店铺连续挖矿3天,获得初级星耀勋章+200万算力奖励;

2、中级考核(中队长):2名队员连续挖矿3天+2家算力猫店铺连续挖矿3天,获得中级星耀勋章+300万算力奖励;

3、高级考核(大队长):3名队员连续挖矿3天+3家算力猫店铺连续挖矿3天,获得高级星耀勋章+400万算力奖励;

全网总分红

七、2020目标

1、通过星耀考核选拔培养、大浪淘沙10000名志同道合的超级算力队员(包括小中大队长);

2、在10000名超级算力队员+10000家稳定收款的算力猫店铺的基础上启动上币(即spt上交易所)。

八、关于推广的底气

1、推广朋友的底气:不花钱、不骗钱、持续利润、持续分红、早期红利、越来越快的发展速度、公正透明、成熟的机制、一群价值观很正的人;

2、推广商家的底气:广告收入80%给商家、收款得算力SPT、1.05‰永久分润、100%保证、0资金投入、花15分钟开通POS机的收款码、4步极简开通、优秀的产品体验、无需下载app。

到这里已经全部介绍完毕,大家如果觉得超级算力不错的话,可通过手机浏览器扫描下面的二维码去下载:(邀请码:8318378

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